Utleie av kompetanse
Vi leier ut medarbeidere til oppdrag og prosjekter av lengre varighet. I alle tilfeller er det Spesialistbedriften som sitter med arbeidsgiver- og personalansvaret, og tar oppfølgingen ift. de autismerelaterte utfordringene. Det skjer gjennnom jevnlige møter og oppfølgingssamtaler.
Bakgrunn og prosess
Spesialistbedriften gjennomfører ofte personlig kartlegging av mennesker med Asperger/ASD, hvor formålet er å avdekke muligheter innen arbeid og utdanning. I den forbindelse kommer vi fra tid til annen i kontakt med talentfulle personer som åpenbart kan være en ressurs for samfunnet, men som har falt utenfor arbeidslivet på grunn av utfordringer relatert til sosialt samspill og kommunikasjon.
I slike tilfeller gjør vi vårt ytterste for å kunne tilby ansettelse, selv om kompetanseprofilen ikke nødvendigvis ligger innenfor våre forretningsområder. Med bakgrunn i slike situasjoner tar Spesialistbedriften også på seg andre oppdrag basert på den kompetansen som vi har tilgang på.
Mange personer med Asperger/ASD har for eksempel høy kompetanse og interesse innen informasjonsteknologi, kombinert med gode evner til å jobbe fokusert og detaljorientert over lang tid. Dette har blant annet medført at Spesialistbedriften har tatt på seg langvarige oppdrag med for eksempel analyse av store datamengder og registrering av data til maskinlæring/kunstig intelligens. Vi har også erfaring med å leie ut programmeringskompetanse.
Et “bemanningsbyrå” utenom det vanlige
Vi leier også ut konsulenter til oppdrag av lengre karakter. Personen som leies ut kan enten ha kontorplass hos Spesialistbedriften, eller sitte ute hos kunde om det er ønskelig. I alle tilfeller er det Spesialistbedriften som sitter med personalansvaret, og tar oppfølgingen ift. de autismerelaterte utfordringene. Dette skjer gjennnom jevnlige møter og oppfølgingssamtaler.
Hvorfor leie arbeidskraft fra Spesialistbedriften?
Ved å leie inn arbeidskraft fra oss får man utført tjenester av høy kvalitet, samtidig som man viser sosialt ansvar og bidrar til inkludering av personer som normalt faller utenfor arbeidslivet. Siden Spesialistbedriften har arbeidsgiveransvaret er dette relativt risikofritt for deg som kunde. På denne måten gjør vi det lettere for bedrifter å “ta sjansen” på å inkludere personer med Asperger/ASD i sitt arbeidsmiljø.
Konkrete fordeler
Mulighet for kostnadsfri testperiode før man evt. inngår langsiktig avtale
Kun faktisk medgåtte arbeidstimer faktureres, ingen utgifter ved sykdom o.l.
Ingen oppsigelsestid dersom medarbeideren ikke fungerer som forventet
Spesialistbedriften er alltid tilgjengelig og sørger for oppfølging etter behov
Du bidrar til arbeidsinkludering av en sårbar gruppe
Langsiktig kostnad er tilnærmet den samme som å ansette selv, men uten arbeidsgiveransvaret som normalt medfølger ansettelser
Har du et bemanningsbehov eller prosjekt hvor det kan være aktuelt å leie kompetanse fra Spesialistbedriften?
Utleie av kompetanse - kontaktpersoner
-
Thomas Paulsen
SALGS- OG MARKEDSSJEF
Mobil: 410 44 859
-
Siv Anita Vassli
DAGLIG LEDER
Mobil: 936 72 948
Aktuelt - Utleie av kompetanse
-
Intensjonsavtale med twoday
Samarbeid med twoday om kvalitetssikring av IT-kompetanse for personer på spekteret.
-
Digitaliserer fotoarkiv
Spesialistbedriften digitaliserer det enorme fotoarkivet til Sunmørsposten.
-
Samarbeid med CreateView
Spennende samarbeid med CreateView, ift. grunnlag for maskinlæring.
Send en uforpliktende henvendelse
Send en melding med din henvendelse, så kommer vi tilbake til deg så snart vi kan!