Rekruttering

I Spesialistbedriften ansetter vi kun personer som er på autismespekteret. Er du interessert i å jobbe hos oss, er det greit å vite at vår måte å rekruttere på er noe annerledes enn i de fleste andre bedrifter. Vi starter vanligvis med en personlig kartlegging, etterfulgt av en praksisperiode der vi blir kjent og finner ut hva du er god til, samt hvilke tilpasninger du trenger for å ha en god arbeidshverdag. I denne perioden er du tilknyttet NAV. Vi er spesielt opptatt av å ta hensyn til de utfordringene diagnosen gir, samtidig som vi er opptatt av at du skal få bruke dine styrker og din kompetanse. Målet er at du skal få en ordinær ansettelse hos oss etter hvert. 

For å få jobb hos oss ønsker vi at du har kompetanse innen våre forretningsområder, som hovedsakelig er tjenester innen teknisk tegning, visualisering av bygg, 3D-modellering, og animasjon. Mangler du formell utdanning, men har sterk interesse innen nevnte fagfelt, er du også velkommen til å ta kontakt. Send en e-post til daglig leder, legg gjerne ved din CV, skriv hvorfor du ønsker arbeid i Spesialistbedriften, og du vil høre fra oss innen kort tid.

Utdanning hos Spesialistbedriften

For enkelte kan det være et alternativ å ta en nettbasert utdannelse for å tilegne seg den nødvendige kompetansen for å bli ansatt hos oss. Selve utdanningen må man ta ved en godkjent skole som tilbyr et nettbasert utdanningsløp. I slike tilfeller tilbyr Spesialistbedriften en kontorplass, et trygt og godt miljø, faglig støtte fra tidligere studenter og konsulenter, og en mentor som følger opp ikke-faglige utfordringer.

Vi har tidligere hatt god erfaring med Noroff Fagskole. I slike tilfeller står skolen naturligvis for alt det faglige og studenten følger undervisningen på samme måte som alle andre elever på den aktuelle skolen.